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                                          人力資源是企業的第一資源堅持“人才蓄水”的原則,不管什么學歷的人才,只要能力不行,一律不聘;對品質好、有能力的人要大膽破格重用。 

                                         人才是企業的生命,要努力做到“用機制留人,用事業留人,用待遇留人,用感情留人,愛才如命”。    

                                          努力創建“能者上,平者讓,庸者下,品行不良者辭”的科學用人機制,為廣大員工創造公平競爭的良好用人環境和施展才能的舞臺。

                                     

                                    公司招兵買馬

                                         1.電商營銷經理:專科學歷以上,具有電商平臺經營經驗3年以上者,網店主優先錄用;

                                          2.線上平臺推廣經理:專科學歷以上,具有3年以上的平面設計、網絡及微商運營經驗;

                                          3.線下實體推廣經理:專科以上學歷,具有3年以上的連鎖商場、超市的銷售經驗者優先;

                                    公司廣開門路,歡迎各路英豪的到來!并提供豐厚的福利,具有挑戰性的獎勵及獎金。

                                     

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